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平成２１年度 岐阜県職業能力開発協会 教育訓練研修会のご案内
「求められる管理監督者・リーダー育成研修」
| （前期） | |
| テーマ① |
その指導で大丈夫？“部下の能力”生かすも殺すもあなた次第 |
| 仕事を的確に伝える ティーチング 研修 | |
| 対 象 者 | 現在部下の指導にあたっている方、はじめて部下を持った方、OJT指導者 等 |
| ね ら い と 効 果 |
ティーチングに焦点を当て、部下が理解しやすい具体的な仕事の指導技法を学びます。この技法を身に付けることにより、仕事を的確に伝ええることができ,勘違いなどのミスを無くす効果が期待できます。 |
| 内 容 | ・OJTとは（指導とは、問題解決、指導者の役割と指導方法） ・SL理論（SLとは、被指導者のニーズ討議→指導者の対応） ・ティーチング（4段階の確立、作業分解） ・指導演習（指導演習による指導ポイントの理解） ・指導計画立案作成（指導計画策定、指導の一般要領） |
| 研修日程 | 平成２１年６月１１日（木） ９：３０～１６：３０ （昼休憩１２：００～１３：００） |
| 会 場 | テクノプラザ本館 ４階研修室 （各務原市テクノプラザ一丁目１番地） |
| 講 師 | 下田 浩貴 氏 下田経営研究所 所長 経営コンサルタント |
| 定 員 | 先着２６名 |
| 受 講 料 | 当協会会員 １０，０００円、非会員 １３，０００円 |
| 受付期間 | ～研修日２週間前まで |
| 資料請求 | メ－ル等により「申込書」を当協会までご請求ください。 |
| テーマ② |
部下を見事に変身させる“魔法のコーチング” |
| 部下の能力を引き出す コーチング 研修 | |
| 対 象 者 | 現在部下の指導にあたっている方、コーチングに興味がある方 等 |
| ね ら い と 効 果 |
部下の潜在能力を引き出して目標に到達させるためには、リーダーがその重要な鍵を握っています。コーチングの理論と技法を習得し、部下に適切なサポートができるリーダーを目指します。コーチングを実践することにより、部下一人一人が、主体的な意志決定と行動力が発揮できる効果が期待できます。 |
| 内 容 | ・コーチングとは ・コーチングの効果 ・理解を行動に変えるポイント ・コーチングの実践 ・部下の能力を引き出すコーチングスキル習得の５ステップ |
| 日 時 | 平成２１年７月１５日（水） ９：３０～１６：３０ （昼休憩１２：００～１３：００） |
| 会 場 | テクノプラザ本館 ４階研修室 （各務原市テクノプラザ一丁目１番地） |
| 講 師 | 奥山 幸子 氏 株式会社コーチ・アイエヌジー 代表取締役 国際コーチ連盟マスター認定コーチ |
| 定 員 | 先着２６名 |
| 受 講 料 | 当協会会員 １０，０００円、非会員 １３，０００円 |
| 受付期間 | ～研修日２週間前まで |
| 資料請求 | メ－ル等により「申込書」を当協会までご請求ください。 |
| （後期） | |
| テーマ③ |
みるみる職場が変わる“ホントのコミュニケーション”伝授！ |
| 職場の活性化に繋げる コミュニケーション 研修 | |
| 対 象 者 | 人間関係力を強化したい方、コミュニケーションに苦手意識がある方 等 |
| ね ら い と 効 果 |
職場の活性化を促すために必要なコミュニケーション能力を身につけることによって、部下のやる気を引き出し、個人や組織が目標・課題を達成できるようになります。 |
| 内 容 | ・自分自身のコミュニケーション能力を見直してみよう （グループ内自己紹介・コミュニケーションゲーム・コミュニケーションのポイント・グループディスカッション・発表と振り返り） ・対人関係能力（ヒューマンスキル）を向上しよう （私たちを動機づけるもの－ストロークとは－、後輩指導のための基本的な考え方） ・部下のやる気を引き出すコミュニケーション |
| 日 時 | 平成２１年９月９日（水） ９：３０～１６：３０ （昼休憩１２：００～１３：００） |
| 会 場 | テクノプラザ本館 ４階研修室 （各務原市テクノプラザ一丁目１番地） |
| 講 師 | 三厨 万妃江 氏 有限会社キャリア・サポート 代表取締役 人材育成コンサルタント |
| 定 員 | 先着２６名 |
| 受 講 料 | 当協会会員 １０，０００円、非会員 １３，０００円 |
| 受付期間 | ～研修日２週間前まで |
| 資料請求 | メ－ル等により「申込書」を当協会までご請求ください。 |
| テーマ④ | 処方します！“心の病の予防薬” |
| みんなイキイキ メンタルヘルス 研修 | |
| 対 象 者 | 部下や従業員をお持ちの方、人事・労務を管理する立場にある方 等 |
| ね ら い と 効 果 |
急激な社会変化において、働く人に迫るストレスの発生と早期発見ストレスにおちいらない方法やカウンセリングの必要性等について演習・実習をまじえながら学びます。メンタルヘルスとストレスについて基本的な知識の習得し、 対応策としてセルフケア、セルフコントロールができるようになるとともに部下や周囲の人たちに対し支援ができるようになり、有能な人材の損失を防ぐことができます。 |
| 内 容 | ・社会変化とメンタルヘルスについて ・メンタルヘルスとストレスについて ・ストレスが招く心の問題について ・ストレスの発生原因と早期発見方法について ・ストレスにおちいらないための方法について ・カウンセリングの必要性について |
| 日 時 | 平成２１年１０月１４日（水） ９：３０～１６：３０ （昼休憩１２：００～１３：００） |
| 会 場 | テクノプラザ本館 ４階研修室 （各務原市テクノプラザ一丁目１番地） |
| 講 師 | 竹内 登規夫 氏 愛知教育大学 特別教授 |
| 定 員 | 先着２６名 |
| 受 講 料 | 当協会会員 １０，０００円、非会員 １３，０００円 |
| 受付期間 | ～研修日２週間前まで |
| 資料請求 | メ－ル等により「申込書」を当協会までご請求ください。 |
お問い合わせ先
岐阜県職業能力開発協会 企画総務課
ＴＥＬ：（０５８）２３３－４７７７
ＦＡＸ：（０５８）２３３－３４４９
e-mail：shinkouka@gifu-shokunou.or.jp
